인사제도

기업 가치의 최우선은 인재

도전하는 창조적 열정과 높은 도덕성, 국제적인 전문성과 감각을 겸비한 유능한 인재!
이화모듈의 미래를 이끌어갈 소중한 인재상 입니다.

  • 열정
  • 열정적으로 도전하는 인재
  • 이화모듈의 인재는 긍정적인 자세로 끊임없이 혁신을 추구합니다. 창의적 생각을 신속하게 실천으로 옮겨 새로운 시도가 성과로 연결될 수 있도록 노력합니다
  • 기본과 원칙
  • 기본과 원칙을 지키는 인재
  • 이화모듈의 인재는 항상 기본과 원칙을 준수합니다. 모든 업무 수행 과정이나 결과를 공개하는데 있어 주저함이 없도록 바른 길만을 추구합니다.
  • 전문가
  • 전문가를 지향하는 인재
  • 이화모듈의 인재는 맡고 있는 업무 분야에서 전문가가 되기 위해 노력합니다. 부족한 부분을 보완하기 위하여 꾸준히 학습하고 자기 계발에 매진합니다.
  • 협력과 조화
  • 협력과 조화를 추구하는 인재
  • 이화모듈의 인재는 열린 생각과 마음으로 상호소통하고 이해합니다. 항상 지금 나의 모습은 주변의 도움이 있었기에 가능하다는 마음으로 서로를 배려하고 존중합니다.
  • 성과창출을 위한 목표중심 성과관리
    • 회사의 비전, 장/단기 전략과 및 사업계획에 대한 이해를 바탕으로 직원 스스로 개인 업무 목표를 설정하고 원활한 목표달성을 위해 업무수행과정을 관리하는 성과관리제도(MBO: Management by Objectives)를 운영하고 있습니다. 궁극적으로 당사는 직원의 자발적인 참여와 몰입을 통해 회사의 경영목표 달성 뿐만 아니라 직원 개개인의 성장을 도모하고자 합니다.
  • 동반성장을 위한 역량 개발
    • 직원 개개인의 보유한 강점을 강화하고, 부족한 역량을 보완할 수 있도록 매면 정기적으로 현재 역량수준을 평가하고 있습니다. 공통역량, 직무역량, 리더십 역량의 3가지 차원에서의 지속적인 관찰과 피드백을 통해 자기주도로 역량개발 활동이 이루어질 수 있도록 지원하고 있습니다.
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